بمناسبة العام الجديد، استأنفت شركة Xintao العمل رسميًا في 15 فبراير 2024، وأطلقت على الفور نشاطًا تدريبيًا للعام الجديد لجميع موظفي الشركة. ويهدف الحدث إلى خلق جو جديد للشركة في عام 2024، وتمكين الموظفين، وتعزيز التنمية الصحية والمنظم للشركة.

في عملية تدريب موظفي القسم، تعمل الشركة بقوة على تعزيز التحسين والنمو لجميع الموظفين وتنمية مزيج من تكنولوجيا المناخل الجزيئية والإدارة. يقوم كل قسم بتدريب موظفي القسم الخاص به حتى يتمكنوا من تحسين قدراتهم المهنية مع نقل هذه المعرفة الميدانية الجديدة أيضًا إلى الفريق. يهدف هذا التدريب إلى تحسين الشركة'القدرة التنافسية الشاملة وجعلها أكثر تطلعًا وتنافسية في السوق المستقبلية.

تهتم شركة Xintao أيضًا بالصحة الجسدية والعقلية لموظفيها، وتنظم أنشطة الجري أو التمارين الرياضية لمدة 15 دقيقة كل صباح وبعد الظهر. يوفر هذا النشاط لكل موظف فرصة للاسترخاء جسديًا وذهنيًا، مما يساعدهم على التخلص من ضغوط العمل وتقوية أجسادهم وتحسين جودتهم البدنية والعقلية، وبالتالي خلق المزيد من قيمة العمل للشركة.

الغرض من هذا الحدث هو توفير ظروف أفضل للتنمية المستقبلية. من خلال التدريب والأنشطة الصحية، تأمل Xintao في تنمية المواهب الداخلية بشكل أكبر؛ كما تأمل أيضًا في تعزيز روح التماسك والعمل الجماعي لدى الموظفين، بحيث تكون الشركة أكثر ديناميكية وإبداعًا في المنافسة، وتتمتع بقدرة أفضل على التكيف والابتكار عند الذهاب إلى السوق. قدرة.

بشكل عام، فإن أنشطة التدريب السنوية التي يتم تنفيذها عند استئناف العمل بعد العام الجديد تعكس الشركة تمامًا'روح وصورة الشركة. المفهوم الإيجابي والموجه نحو الناس هو الشركة'القيم الأساسية المتسقة ومصدر القوة لـ Xintao'التطوير المستمر والمطرد على مدى السنوات الـ 22 الماضية. ونحن نعتقد أنه من خلال التنظيم والتنفيذ الدقيق لهذا الحدث، فإن التطوير المستقبلي للشركة سوف يصبح أفضل.